વિષયવસ્તુ પર જાઓ

પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન (PFC) ભરતી 2022

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન - ભૂમિકાઓ, પરીક્ષા, અભ્યાસક્રમ, પસંદગી પ્રક્રિયા અને લાભો

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન (PFC) એ એક ભારતીય નાણાકીય સંસ્થા છે. 1986 માં સ્થપાયેલ, PFC એ ભારતીય પાવર સેક્ટરની નાણાકીય કરોડરજ્જુ છે. એવું કહેવાય છે કે, PFC પાસે હાલમાં દસથી વધુ સબસિડિયરી કંપનીઓ છે. આ કંપનીઓમાં ઓરિસ્સા ઈન્ટીગ્રેટેડ પાવર લિમિટેડ, કોસ્ટલ કર્ણાટક પાવર લિમિટેડ, તમિલનાડુ પાવર લિમિટેડ, કોસ્ટલ મહારાષ્ટ્ર પાવર લિમિટેડ, દેવઘર ઈન્ફ્રા લિમિટેડ, બિહાર ઈન્ફ્રાપાવર લિમિટેડ અને દેવઘર મેગા પાવર લિમિટેડનો સમાવેશ થાય છે.

    એવું કહેવાય છે કે, પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન દર વર્ષે દેશભરમાંથી તેની વિવિધ પેટાકંપનીઓમાં હજારો વ્યક્તિઓની ભરતી કરે છે. આ લેખમાં, અમે વિવિધ ભૂમિકાઓ વિશે જણાવીશું જેના માટે તમે વિવિધ પરીક્ષાઓ, અભ્યાસક્રમ, પસંદગી પ્રક્રિયા અને પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન સાથે કામ કરવાના લાભો સાથે અરજી કરી શકો છો.

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનમાં વિવિધ ભૂમિકાઓ ઉપલબ્ધ છે

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન દર વર્ષે વિવિધ જગ્યાઓ માટે ભરતી કરે છે. પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનમાં ઉપલબ્ધ કેટલીક વિવિધ ભૂમિકાઓનો સમાવેશ થાય છે એડમિનિસ્ટ્રેશન, એચઆર, સાઇટ સુપરવાઇઝર, ફાઇનાન્સ અને એકાઉન્ટ્સ અન્ય વચ્ચે. આ તમામ વિવિધ હોદ્દાઓ માટે, પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન સંયોજક શ્રેણી. આ ઉપરાંત પાવર ફાયનાન્સ કોર્પોરેશન હેઠળ પણ ભરતી કરે છે ટેકનિકલ કન્સલ્ટન્ટ કેટેગરી.

    આ તમામ હોદ્દાઓ મહત્વાકાંક્ષી વ્યક્તિઓમાં ખૂબ માંગવામાં આવે છે જેઓ સરકારી સંસ્થામાં કામ કરવા માંગતા હોય. પરિણામે, સમગ્ર દેશમાંથી દર વર્ષે લાખો વ્યક્તિઓ પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનમાં આ જગ્યાઓ માટે અરજી કરે છે.

    પરીક્ષા પેટર્ન

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન પરીક્ષા પેટર્ન જે પદ માટે ભરતી હાથ ધરવામાં આવે છે તેના આધારે બદલાય છે. એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે, ઓનલાઈન ટેસ્ટ દ્વારા કોઓર્ડિનેટર અને કન્સલ્ટન્ટની જગ્યા માટે ભરતી કરવામાં આવી છે. આ પરીક્ષા સામાન્ય રીતે છ અલગ અલગ વિભાગોમાં વિભાજિત કરવામાં આવે છે જેમ કે સામાન્ય જાગૃતિ, અંગ્રેજી, ક્વોન્ટિટેટિવ ​​એપ્ટિટ્યુડ, રિઝનિંગ, જનરલ સાયન્સ અને સંબંધિત વિષય વિષયો

    એવું કહેવાય છે કે, પરીક્ષાના આ તમામ છ વિભાગોમાં ઉદ્દેશ્ય પ્રકારના પ્રશ્નો હોય છે. કુલ 150 પ્રશ્નો છે, જેમાં ઉમેદવારોને તમામ પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે કુલ 150 મિનિટનો સમય મળે છે.

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનની પરીક્ષાઓ માટેનો અભ્યાસક્રમ

    1. અંગ્રેજી - સ્પેલિંગ ટેસ્ટ, સમાનાર્થી, વાક્ય પૂર્ણતા, વિરોધી શબ્દો, ભૂલ સુધારણા, ભૂલો શોધવા, પેસેજ પૂર્ણતા, અને અન્ય વચ્ચે ખાલી જગ્યાઓ ભરો.
    2. સામાન્ય જાગૃતિ - સામાન્ય વિજ્ઞાન, સંસ્કૃતિ, પ્રવાસન, નદીઓ, સરોવરો અને સમુદ્રો, ભારતીય ઇતિહાસ, વર્તમાન બાબતો, ભારતીય અર્થવ્યવસ્થા અને અન્યો વચ્ચે ભારતના પ્રખ્યાત સ્થળો.
    3. જથ્થાત્મક યોગ્યતા - સૂચકાંકો, ટ્રેનો પરની સમસ્યાઓ, સંભાવના, સરેરાશ, ચક્રવૃદ્ધિ વ્યાજ, વિસ્તારો, સંખ્યાઓ અને વય, નફો અને નુકસાન, અને અન્ય વચ્ચે સંખ્યાની સમસ્યાઓ.
    4. તર્ક - અક્ષર અને પ્રતીક, ડેટા પર્યાપ્તતા, કારણ અને અસર, નિર્ણયો બનાવવા, બિન-મૌખિક તર્ક, મૌખિક વર્ગીકરણ, અને ડેટા અર્થઘટન.

    ઉમેદવારની પૃષ્ઠભૂમિ અને પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનમાં તેઓ જે પદ માટે અરજી કરી રહ્યા છે તેના આધારે સંબંધિત વિષયો પરના પ્રશ્નો અલગ-અલગ હોય છે.

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન પરીક્ષા માટે પાત્રતા માપદંડ

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન દ્વારા લેવામાં આવતી વિવિધ પરીક્ષાઓમાં અલગ-અલગ પાત્રતા માપદંડ હોય છે. જો કે, પરીક્ષાઓમાં મોટાભાગના માપદંડ સમાન રહે છે.

    સંયોજક પદ માટે

    1. તમારે ભારતના નાગરિક હોવા જ જોઈએ.
    2. તમારી પાસે ભારતની માન્યતા પ્રાપ્ત સંસ્થામાંથી એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી હોવી આવશ્યક છે.
    3. તમારી પાસે સ્નાતકની ડિગ્રીના કિસ્સામાં ઓછામાં ઓછો ત્રણ વર્ષનો અનુભવ અને ડિપ્લોમા ડિગ્રીના કિસ્સામાં 5 વર્ષનો અનુભવ હોવો આવશ્યક છે.
    4. વયની ઉપલી મર્યાદા 44 વર્ષ છે.

    ટેકનિકલ કન્સલ્ટન્ટ પદ માટે

    1. તમારે ભારતના નાગરિક હોવા જ જોઈએ.
    2. તમારી પાસે ભારતની માન્યતા પ્રાપ્ત સંસ્થામાંથી એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી હોવી આવશ્યક છે.
    3. તમે જે પદ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેના આધારે તમારી પાસે ઓછામાં ઓછો 2-5 વર્ષનો અનુભવ હોવો આવશ્યક છે.
    4. વયની ઉપલી મર્યાદા 44 વર્ષ છે.

    આ જરૂરિયાતો ઉપરાંત, વિવિધ કેટેગરીના ઉમેદવારોને ઉંમરમાં કેટલીક છૂટછાટ આપવામાં આવી છે. દાખલા તરીકે, જો તમે SC અને ST કેટેગરીના છો, તો પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન 5 વર્ષની ઉંમરમાં છૂટછાટ આપે છે. OBC કેટેગરી માટે, ઉંમરમાં 3 વર્ષની છૂટછાટ છે, PWD કેટેગરી માટે ઉંમરમાં 10 વર્ષની છૂટછાટ છે, અને જમ્મુ અને કાશ્મીરમાં વસતા ઉમેદવારો માટે, ઉંમરમાં 5 વર્ષની છૂટછાટ છે.

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનની ભરતી માટેની પસંદગી પ્રક્રિયા

    લેખિત પરીક્ષા આપ્યા પછી, વ્યક્તિઓને વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યુ રાઉન્ડ માટે બોલાવવામાં આવે છે. વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યુ રાઉન્ડ દરમિયાનના પ્રદર્શનના આધારે, પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન અંતિમ ભરતીનો નિર્ણય લે છે. હજારો વ્યક્તિઓ વિવિધ હોદ્દા માટે અરજી કરે છે, દર વર્ષે માત્ર થોડા હજારોની પસંદગી થાય છે. તેથી, પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનની પસંદગી પ્રક્રિયા માટે તે મુજબ તૈયારી કરવી મહત્વપૂર્ણ છે.

    કરારની અવધિ

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનમાં ઉપલબ્ધ કેટલીક જગ્યાઓ કરાર આધારિત છે. આવા હોદ્દાઓ સાથે, કરારનો સમયગાળો સામાન્ય રીતે જોડાયાની તારીખથી 2 વર્ષનો હોય છે. જો કે, જો સંસ્થા સાથેના તમારા કાર્યકાળ દરમિયાન તમારું પ્રદર્શન સારું હોય તો, દરેક પ્રસંગે સમયગાળો છ મહિના સુધી લંબાવી શકાય છે.

    પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન સાથે કામ કરવાના ફાયદા

    જ્યારે તમે ભારતમાં સરકારની માલિકીની કોઈપણ સંસ્થામાં જોડાશો ત્યારે ઘણા લાભો અને લાભો ઉપલબ્ધ છે. જો કે, પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન સાથે કામ કરવાથી તમને અન્ય કોઈથી વિપરીત લાભોનો અદ્ભુત સેટ મળે છે. પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન સાથે કામ કરવાના કેટલાક ફાયદાઓમાં સમાવેશ થાય છે નોકરીની સુરક્ષા, સ્થિર પગાર ધોરણ, પગારમાં સતત વધારો અને વિશ્વસનીયતા.

    અંતિમ વિચારો

    સરકારી માલિકીની એન્ટરપ્રાઇઝમાં નોકરી મેળવવી એ ભારતમાં સૌથી અઘરી બાબતોમાંની એક છે. તે એટલા માટે છે કારણ કે લાખો વ્યક્તિઓ સમાન ભૂમિકાઓ અને હોદ્દા માટે લડી રહ્યા છે. તેથી, તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે આવી પરીક્ષાઓની અગાઉથી તૈયારી કરવાનું શરૂ કરો. વધુમાં, આ પરીક્ષાઓ પાસ કરવી પણ મુશ્કેલ છે, કારણ કે પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન કડક ભરતી પ્રક્રિયાને અનુસરે છે. તેથી, તમે પરીક્ષામાં બેસતા પહેલા પરીક્ષાના દાખલાઓ અને અભ્યાસક્રમના વિષયો જેવી ચોક્કસ વિગતો જાણવી જરૂરી બની જાય છે.

    હવે, જ્યારે તમે આ બધી વિગતો જાણો છો, તો ખાતરી કરો કે તમે પરીક્ષાઓ માટે તે મુજબ તૈયારી કરો છો અને ખાતરી કરો કે તમને પાવર ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશનમાં સ્થાન મળે છે. સેંકડો અને હજારો લોકો સમાન પદ માટે લડતા હોય ત્યારે, તમારે ખાતરી કરવી પડશે કે જ્યારે તક તમારા દરવાજા પર ખટખટાવે ત્યારે તમે તમારો શ્રેષ્ઠ શોટ આપો.