RGCB તિરુવનંતપુરમ ભરતી 2022: રાજીવ ગાંધી સેન્ટર ફોર બાયોટેકનોલોજી, તિરુવનંતપુરમ (RGCB) માટે વ્યાવસાયિક ઉમેદવારો પાસેથી અરજી આમંત્રિત કરતી નવીનતમ નોકરીઓની સૂચના બહાર પાડી છે વૈજ્ઞાનિક, ટેકનિકલ ઓફિસર અને ટેકનિકલ આસિસ્ટન્ટની ખાલી જગ્યાઓ. RGCB ખાલી જગ્યાઓ માટે જરૂરી શિક્ષણ છે BE/B.Tech, MD, Ph.D અને કોઈપણ સંબંધિત પ્રવાહમાં ગ્રેજ્યુએશન. રસ ધરાવતા ઉમેદવારોએ ઓનલાઈન મારફતે અરજી સબમિટ કરવી પડશે RGCB કારકિર્દી પોર્ટલ પર અથવા પહેલાં 10 મી જાન્યુઆરી 2022. ઉપલબ્ધ ખાલી જગ્યાઓ/હોદ્દાઓ, પાત્રતા માપદંડો અને અન્ય જરૂરિયાતો જોવા માટે નીચેની સૂચના જુઓ.
રાજીવ ગાંધી સેન્ટર ફોર બાયોટેકનોલોજી, તિરુવનંતપુરમ (RGCB)
| સંસ્થાનું નામ: | રાજીવ ગાંધી સેન્ટર ફોર બાયોટેકનોલોજી, તિરુવનંતપુરમ (RGCB) |
| કુલ ખાલી જગ્યાઓ: | 3+ |
| જોબ સ્થાન: | તિરુવનંતપુરમ (કેરળ) / ભારત |
| ઉંમર મર્યાદા: | વૈજ્ઞાનિક - 40 વર્ષ ટેકનિકલ ઓફિસર/ટેક્નિકલ આસિસ્ટન્ટ – 35 વર્ષ |
| પ્રારંભ તારીખ: | 19 મી ડિસેમ્બર 2021 |
| અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ: | 10મી જાન્યુઆરી 2021 |
પોસ્ટનું નામ, લાયકાત અને પાત્રતા
| પોસ્ટ | લાયકાત |
|---|---|
| વૈજ્ઞાનિક/તકનીકી અધિકારી/તકનીકી મદદનીશ (03) | BE/B.Tech/MD/Ph.D/કોઈપણ ડિગ્રી |
| વૈજ્ઞાનિક | પીઅર રિવ્યુડ સાયન્ટિફિક જર્નલમાં સારા પ્રકાશન રેકોર્ડ સાથે વાઈરોલોજીમાં 3-5 વર્ષનો પોસ્ટ-ડોક્ટરલ અનુભવ સાથે વિજ્ઞાનમાં MD અથવા PhD. |
| તકનીકી અધિકારી | મિકેનિકલ/ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન એન્જિનિયરિંગમાં BE/BTech 60% માર્કસ સાથે કુલ સ્કોર અને ક્ષેત્રમાં પૂરતું કાર્ય જ્ઞાન. |
| ટેકનિકલ આસિસ્ટન્ટ | UGC એ બાયોટેક્નોલોજી અથવા જીવન વિજ્ઞાનની કોઈપણ શાખામાં 60% ગુણના કુલ સ્કોર સાથે માન્યતા પ્રાપ્ત સ્નાતકની ડિગ્રી. |
ઉંમર મર્યાદા:
- વૈજ્ઞાનિક - 40 વર્ષ
- ટેકનિકલ ઓફિસર/ટેક્નિકલ આસિસ્ટન્ટ – 35 વર્ષ
પગારની માહિતી
- વૈજ્ઞાનિક - પગાર સ્તર 11
- ટેકનિકલ ઓફિસર - પગાર સ્તર 7
- ટેકનિકલ આસિસ્ટન્ટ - પગાર સ્તર 5
પસંદગી પ્રક્રિયા:
વૈજ્ઞાનિક સી:
સ્તર 1 સ્ક્રીનીંગ: યોગ્ય રીતે રચાયેલી સંસ્થાકીય સ્ક્રિનિંગ કમિટી (ISC) નક્કી કરશે કે અરજદાર RGCB ખાતે જાહેરાત કરાયેલ પદ માટે લઘુત્તમ નિર્ધારિત લાયકાતને પૂર્ણ કરે છે કે નહીં. આ જરૂરી ન્યૂનતમ લાયકાતો વિના અયોગ્ય અરજદારોને ટૂંકમાં અસ્વીકાર કરવામાં આવશે અને તેમને આગળ કોઈ પત્રવ્યવહાર મોકલવામાં આવશે નહીં.
સ્તર 2 સ્ક્રીનીંગ: લેવલ 2 સ્ક્રિનિંગ લેવલ 1 સ્ક્રિનિંગ પછી શોર્ટલિસ્ટ કરાયેલી અરજીઓનું વિશ્લેષણ કરશે અને તેમાં અરજદારના ઓળખપત્રોની વિગતવાર સમીક્ષા અને આ જાહેરાતમાં જણાવ્યા મુજબ જોબ વર્ણન અને સંસ્થાકીય જરૂરિયાતોના સંદર્ભમાં યોગ્યતાની પરિપૂર્ણતાનો સમાવેશ થાય છે.
અંતિમ પસંદગી પ્રક્રિયા: સ્ક્રિનિંગ પ્રક્રિયાઓ પછી શોર્ટલિસ્ટ કરાયેલા ઉમેદવારોને અંતિમ પસંદગી ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવશે. યોગ્ય રીતે રચાયેલી પસંદગી સમિતિ શોર્ટલિસ્ટેડ અરજદારો સાથે વ્યક્તિગત રીતે (વ્યક્તિગત રીતે અથવા વીડિયો કોન્ફરન્સિંગ દ્વારા) વાત કરશે. પસંદગી સમિતિનો અંતિમ નિર્ણય નિયામક, આરજીસીબીને સુપરત કરવામાં આવશે.
તકનીકી અધિકારી:
પરીક્ષા ત્રણ સ્તરોમાં લેવામાં આવશે: ટાયર I, ટાયર II અને ટાયર III.
ટાયર I પરીક્ષણ: 100 પ્રશ્નો સાથેનો એક ઉદ્દેશ્ય પ્રકાર (બહુવિધ પસંદગી) છે. દરેક પ્રશ્નમાં દરેક સાચા જવાબ માટે બે ગુણ અને દરેક ખોટા જવાબ માટે માઈનસ અડધા માર્ક (માઈનસ 0.50) હોય છે. પ્રશ્નપત્ર નીચેના ક્ષેત્રોના પ્રશ્નોનો સમાવેશ કરશે: સામાન્ય બુદ્ધિ, સામાન્ય જાગૃતિ, ક્વોન્ટિટેટિવ એપ્ટિટ્યુડ અને અંગ્રેજી ભાષા. ટાયર I પરીક્ષા માટે મંજૂર કુલ સમય 90 મિનિટનો રહેશે.
ટાયર II ટેસ્ટ: "પેન અને પેપર" મોડેલમાં 100 માર્કસનું વર્ણનાત્મક પેપર હશે. આ કસોટીમાં સંબંધિત હોદ્દા માટે આ જાહેરાતમાં જોબ વર્ણનમાં ઉલ્લેખિત વિષયો પરના જવાબોનો પણ સમાવેશ થશે. ટાયર II કસોટીમાં 10 પ્રશ્નો હશે, જેમાંથી ઉમેદવાર કોઈપણ 5ના જવાબ આપી શકશે. જો 5 કરતાં વધુ પ્રશ્નોના જવાબ આપવામાં આવ્યા છે, તો ઉમેદવાર દ્વારા પ્રયાસ કરાયેલ માત્ર પ્રથમ 5 જવાબોનું મૂલ્ય ગણવામાં આવશે. આ ટેસ્ટનો સમયગાળો 90 મિનિટનો રહેશે.
ટાયર I અને ટાયર II કસોટીઓ (મહત્તમ 300 ગુણ) માં પ્રદર્શનના આધારે શોર્ટલિસ્ટ કરાયેલા ઉમેદવારો ટાયર III ની પરીક્ષા આપશે.
ટાયર III પરીક્ષા આપવા માટે શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોના નામ RGCB વેબસાઇટ અને RGCB નોટિસ બોર્ડ પર પ્રકાશિત કરવામાં આવશે.
સંબંધિત હોદ્દા માટેની જાહેરાતમાં નોકરીના વર્ણનમાં દર્શાવેલ વિગતો મુજબ ટાયર III પરીક્ષા વ્યવહારુ કૌશલ્યની પરીક્ષા હશે. આ કસોટી માત્ર પાસ અથવા ફેલ ગ્રેડ સાથે ક્વોલિફાઇંગ પ્રકૃતિની હશે.
જે ઉમેદવારોને ટાયર III ટેસ્ટ (પ્રેક્ટિકલ સ્કીલ્સ ટેસ્ટ) માટે શોર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવ્યા છે અને જેમણે એક કરતાં વધુ હોદ્દા માટે અરજી કરી છે, તેઓએ જોબ વર્ણન મુજબ અલગથી સંબંધિત કૌશલ્ય કસોટી લેવાની રહેશે.
અંતિમ પસંદગી ક્રમાંકિત સફળ ઉમેદવારોની સંયુક્ત ટાયર I અને II પરીક્ષાઓમાં મેળવેલા કુલ સ્કોર અને ટાયર III ટેસ્ટ (પ્રેક્ટિકલ સ્કિલ ટેસ્ટ) પાસ કર્યાના આધારે કરવામાં આવશે.
તકનીકી સહાયક:
આરજીસીબીમાં જાહેરાત કરાયેલી જગ્યાઓ માટે અરજદાર લઘુત્તમ નિર્ધારિત લાયકાતોને પૂર્ણ કરે છે કે કેમ તે નિર્ધારિત કરવા માટે તમામ અરજીઓની શરૂઆતમાં યોગ્ય રીતે રચાયેલી સંસ્થાકીય સ્ક્રીનીંગ કમિટી (ISC) દ્વારા તપાસ કરવામાં આવશે. આ જરૂરી ન્યૂનતમ લાયકાતો વિના અયોગ્ય અરજદારોને નકારવામાં આવશે અને તેમને આગળ કોઈ પત્રવ્યવહાર મોકલવામાં આવશે નહીં. ઉપરોક્ત શૉર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને ઑબ્જેક્ટિવ ટેસ્ટ માટે બોલાવવામાં આવશે અને ત્યારબાદ પ્રેક્ટિકલ સ્કિલ ટેસ્ટ. ઑબ્જેક્ટિવ ટેસ્ટમાં ઉમેદવારના શૈક્ષણિક વિષય, સામાન્ય અંગ્રેજી, સામાન્ય જ્ઞાન અને સંખ્યાત્મક ક્ષમતાના 100 પ્રશ્નો હશે. પ્રાયોગિક કૌશલ્ય કસોટી પાસ અથવા ફેલ ગ્રેડ સાથે ક્વોલિફાઇંગ પ્રકૃતિની હશે.
આખરી પસંદગી પ્રેક્ટિકલ સ્કિલ ટેસ્ટ (PASS અથવા FAIL)ની સાથે ધ્યાનમાં લેવામાં આવેલી ઑબ્જેક્ટિવ ટાઇપ પરીક્ષામાં તેમના દ્વારા મેળવેલ કુલ સ્કોરના આધારે ક્રમાંકિત સફળ ઉમેદવારોની મેરિટ લિસ્ટમાંથી કરવામાં આવશે.
ફક્ત આવા ઉમેદવારો જ પોસ્ટમાં શરતો/અનામતમાં છૂટછાટ માટે પાત્ર હશે, જેઓ સંબંધિત બેન્ચમાર્ક વિકલાંગતાના 40% કરતા ઓછી ન હોય તેવા કાયમી ધોરણે પીડાતા હોય. બેન્ચમાર્ક ડિસેબિલિટી ધરાવતી વ્યક્તિઓ કે જેમણે છૂટછાટ અને/અથવા આરક્ષણનો લાભ લીધો છે અને દસ્તાવેજ ચકાસણી માટે શોર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવ્યા છે, તેઓએ હાલના નિયમો અનુસાર સક્ષમ તબીબી અધિકારી દ્વારા જારી કરાયેલ અસલ સ્વરૂપમાં અપંગતાનું પ્રમાણપત્ર સબમિટ કરવું પડશે.
શાસ્ત્રી/દુભાષિયાની જોગવાઈ નિયમો અનુસાર અધિકૃત કરવામાં આવશે. જો કે, ઉમેદવારોએ આ જાહેરાતના જવાબમાં, તેમની અરજી ભરવા અને સબમિટ કરવાના તબક્કે આવી જરૂરિયાતો દર્શાવવી પડશે. લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારો માટે, નિયમો હેઠળની પરવાનગી મુજબ, પ્રતિ કલાક વીસ મિનિટનો વળતરનો સમય અથવા અન્યથા સલાહ આપવામાં આવશે.
વિગતો અને સૂચના: સૂચના ડાઉનલોડ કરો અને ટેલિગ્રામ ચેનલમાં જોડાઓ